A DTGR procura constituir e actualizar a sua bolsa de recursos humanos, de forma a viabilizar a gestão das suas equipas de trabalho pontuais ou permanentes. Envie desde já o seu currículum vitae, tomando em consideração a importância dos seguintes factores:
Qualificações do Candidato: Habilitações Literárias (datas de início/conclusão), Formação Profissional e domínio de Línguas Estrangeiras.
Experiência Profissional: Devem ser identificadas as competências provenientes do exercício da actividade profissional, da evolução de Funções e Complexidade Técnico-Profissional das suas competências na área a que se propõe colaborar e o desempenho profissional em actividade pública e/ou privada consideradas relevantes.
Atitude Pessoal: São ponderadas a Motivação para a função, para a situação profissional e para o contributo da sua prestação como elemento estratégico da organização, a disponibilidade para exercer a actividade em qualquer ponto do país ou do estrangeiro, bem como as suas expectativas Individuais. |
